Shori Zands berättelse om entreprenörskap och livet i näringslivets epicenter är inte lik någon annans. Det är en inspirerande historia om hur hon tar plats i en hierarkisk mansdominerad bransch, där hon för en kamp för sina visioner om innovativt entreprenörskap. Hon tar strid för ett jämställt näringsliv där mångfald, kompetens och innovation ska väga tyngre än kön, hudfärg och etnisk tillhörighet. 

  Shori Zand bjuder in läsaren till en värld där hon som en av få kvinnliga investerare byggt upp en egen plattform att stå på. Hon berättar om vikten att vara långsiktig i affärer, hur man förvaltar goda affärsrelationer och skapar värde för människor och samhälle genom bra affärer.   Hon skildrar motgångar, framgångar och ojämlika förhållanden på ett ovanligt ärligt sätt. En fascinerande historia om hur det är att leva i en dubbelhet i att både vara framgångsrik investerare och entreprenör i näringslivets mikrokosmos och samtidigt bli betraktad som en iransk kvinna i den svensk-iranska diasporan.   

Det här är hennes berättelse om att slå sig fri från normen att passa in, och leva med att vara malplacerad i betraktarens ögon.   Shori Zand växte upp i en trygg medelklassfamilj i Kerman i Iran, med konservativa värderingar och stor uppmuntran till bra utbildning och ekonomiskt oberoende.   

1987 kom hon till sitt nya hem Sverige i Mjölby på östgötska slätten. Hon var 25 år gammal och tvåbarnsmamma. Därifrån har hon jobbat sig hela vägen till näringslivets yttersta toppskikt. Hon arbetade i tolv år som sjuksköterska och barnmorska och startade sedan en egen vårdkoncern med barnmorskemottagningar och hörselkliniker med totalt 1 400 anställda. Shori Zand sålde koncernen 2015 och driver i dag Avesina Investment Group och har en del styrelseuppdrag. Hon har tidigare suttit i Svenskt Näringslivs styrelse.