Sälj dina kursböcker, vinn presentkort på 1000 kr. Kom igång här
Kompetensbaserad personalstrategi | 1:a upplagan
- Häftad, Svenska, 2008
- Författare: Malin Lindelöw
- Betyg:
Välj skick:
Skickas nästa vardag
Skickas från säljare inom 0-2 vardagar
Verifierad säljare
Toppsäljare
Fler utgåvor
Beskrivning
Med rätt person för uppgiften ökar företagens möjligheter att utvecklas och nå resultat. Den här boken handlar om hur du genom behovsanalyser och kravspecifikationer tar reda på vad organisationen behöver. Här visas hur du kan dra träffsäkra slutsatser med hjälp av kompetensbaserade intervjuer och andra bedömningsmetoder. På så sätt minskar felmarginalerna i anställningsarbetet, både vid externa och interna rekryteringar. Boken tar också upp hur du planerar företagets kompetensutveckling.
En kompetensbaserad personalstrategi är nödvändig för att ett företag ska överleva på lång sikt och ger i förlängningen också ökad mångfald.
Denna bok är på en och samma gång kursbok och strategibok. Den riktar sig både till personalvetar- och ledarskapsutbildningar och till rekryterande chefer och personalspecialister i företag och organisationer.
Om denna bok
Kompetensbaserad personalstrategi av Malin Lindelöw är en Häftad bok med 276 sidor på Svenska. Detta är den 1:a upplagan som utgavs 2008 av Natur & Kultur Akademisk.
Spara pengar – köp begagnad från Campusbokhandeln
Köp Kompetensbaserad personalstrategi begagnad från Campusbokhandeln och spara upp till 68% jämfört med nypris. Begagnade exemplar finns från 119 kr medan nya kostar 368 kr – en besparing på 249 kr. Köp tryggt med Campusbokhandeln.
Genom att köpa & sälja begagnat sänker du kostnaden för studier både för dig och nästa student samtidigt som du gör nytta för klimatet.
Används vid svenska universitet
Denna kurslitteratur används aktivt i 2 universitetskurser vid lärosäten runt om i Sverige, inklusive:
Boken är särskilt populär inom Ekonomi & management-programmen.
Produktinformation