Gruppen har en potential att sätta i gång starka förändringskrafter. Men många gruppbehandlingar utnyttjar inte det som är unikt för gruppen utbytet och interaktionen mellan deltagarna. I stället blir det mer fokus på information och utbildning. I det sociala mikrokosmos som en grupp utgör kan man lära och utvecklas genom att observera och imitera, känna igen sig, få och ge feedback och föreslå förändringsstrategier som kan praktiseras i och utanför gruppen.

Med praktisk kunskap förankrad i forskning beskriver författarna terapeutiska grupprocesser, hur man påbörjar och avslutar en gruppbehandling, gruppledarens roll samt hur god allians och tillit skapas. Boken tar upp olika typer av gruppbehandlingar från psykoedukativa grupper till psykoterapi med olika inriktningar.

Denna bok är ett handfast stöd för den som vill leda en grupp inom primär- och företagshälsovård, somatisk vård, psykiatri eller social omsorg.