Förlag | Norstedts Juridik |
Språk | Svenska |
Bandtyp | Häftad |
Utgiven | 2011-03-24 |
Upplaga | 2 |
Fler upplagor | 2009/1, 2013/3 |
Antal sidor | 233 |
ISBN | 9789139111108 |
Kategori(er) |
Juridik ↳ Civilrätt (allmänt) |
Sju lagar har blivit en. Sedan den 1 januari 2009 gäller en ny, sammanhållen och gemensam diskrimineringslag för arbetslivet, utbildningsväsendet och flera andra samhällsområden. Lagens syfte är att motverka diskriminering och främja likabehandling oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Lagens regler är till stor del gemensamma för alla de samhällsområden som skyddas. I boken behandlas de regler som gäller för arbetslivet mest utförligt. På detta område finns en rikhaltig rättspraxis som är vägledande för förståelsen också för vad som gäller inom övriga samhällsområden. Även dessa områden beskrivs och kommenteras, särskilt utbildningsområdet. Boken tar inte bara upp diskrimineringslagens bestämmelser, utan även annan lagstiftning som syftar till att motverka diskriminering, t.ex. förbudet mot missgynnande av föräldralediga och FN:s barnkonvention.
Avsikten är att boken ska kunna användas vid olika slags utbildningar, t.ex. vid universitet och högskolar, för fackligt förtroendevalda och vid personalutbildning. Den är också lämplig som handbok för alla som i sitt arbete ställs inför problem som gäller diskriminering och likabehandling.
Hittills har vi återanvänt
2
4
9
6
2
9
1
böcker.
Sveriges grönaste och skönaste bokhandel med den billigaste kurslitteraturen.
Detta är vår ambition och vi tummar inte på något för att nå dit. Vi finns till för att hjälpa studenter att spara och tjäna pengar på sin kurslitteratur samtidigt som vi tillsammans gör miljön en tjänst. Företaget startade våren 2005 av två studenter och har sedan dess strävat mot att ständigt göra det enklare att köpa och sälja begagnad kurslitteratur för så många som möjligt.
Prenumerera för att ta del av våra bästa studenttips, erbjudanden och kampanjer.
Läs mer om hur vi hanterar persondata i vårt avsnitt om personuppgiftbehandling.