Arbetslagstiftning 2009 : lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2009 | 2:a upplagan
- Häftad, Svenska, 2009
- Författare: Claes Nordlöf, Bengt Garpe
- Betyg:
Välj skick:
Skickas från säljare inom 0-2 vardagar
Verifierad säljare
Toppsäljare
Fler utgåvor
-
Arbetslagstiftning : Lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2025 (2025)
636 kr
-
Arbetslagstiftning : Lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2024 (2024)
150 kr
-
Arbetslagstiftning : Lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2023 (2023)
147 kr
-
Arbetslagstiftning : Lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2022 (2022)
143 kr
-
Arbetslagstiftning : lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2021 (2021)
206 kr
-
Arbetslagstiftning (2020)
100 kr
-
Arbetslagstiftning 2019 (2019)
122 kr
-
Arbetslagstiftning 2018 : Lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2018 (2018)
175 kr
-
Arbetslagstiftning 2017 : Lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2017 (2017)
129 kr
-
Arbetslagstiftning 2016 : Lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2016 (2016)
177 kr
-
Arbetslagstiftning 2015 : Lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2015 (2015)
165 kr
-
Arbetslagstiftning 2014 : lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2014 (2014)
117 kr
-
Arbetslagstiftning 2013 : lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2013 (2013)
222 kr
-
Arbetslagstiftning 2012 : Lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2012 (2012)
123 kr
-
Arbetslagstiftning 2011 : lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2011 (2011)
249 kr
Beskrivning
En ny gemensam diskrimineringslag för arbetslivet, utbildningsväsendet och flera andra samhällsområden trädde i kraft den 1 januari 2009. På arbetsrättens område har den ersatt jämställdhetslagen och lagarna om diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder och sexuell läggning. Tillsynen över lagen utövas av Diskrimineringsombudsmannen och de tidigare ombudsmännen för olika diskrimineringsområden har avvecklats.
Flera lagändringar har gjorts i arbetsmiljölagen lagen om arbetslöshetsförsäkring. Sekretesslagen har den 30 juni 2009 upphört att gälla och ersatts av Offentlighets- och sekretesslagen. Den viktigaste nyheten i den europeiska gemenskapsrätten är direktivet om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag. Romkonventionen om tillämplig lag på avtalsförpliktelser kommer den 17 december 2009 att ersättas av en ny förordning (Rom I). I utomobligatoriska förhållanden ska den s.k. Rom II-förordningen tillämpas från och med en 11 januari 2009. Direktivet om skydd vid arbetsgivarens insolvens har ersatts av ett nytt. Så har också skett i fråga om direktivet om företagsråd.
Regeringen har i maj 2009 överlämnat remissen ?En förenklad semesterlag? till Lagrådet. En proposition kommer att läggas fram under höstriksdagen. Vi har valt att publicera semesterlagen såväl i dess nuvarande lydelse som i dess lydelse enligt förslaget.
Om denna bok
Arbetslagstiftning 2009 : lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2009 av Claes Nordlöf och Bengt Garpe är en Häftad bok med 546 sidor på Svenska. Detta är den 2:a upplagan som utgavs 2009 av Norstedts Juridik.
Spara pengar – köp begagnad från Campusbokhandeln
Köp Arbetslagstiftning 2009 : lagar och andra författningar som de lyder 1 juli 2009 begagnad från Campusbokhandeln och spara upp till 77% jämfört med nypris. Begagnade exemplar finns från 110 kr medan nya kostar 474 kr – en besparing på 364 kr. Alla begagnade böcker granskas för kvalitet och du får samma snabba leverans oavsett om du väljer ny eller begagnad.
Genom att köpa & sälja begagnat sänker du kostnaden för studier både för dig och nästa student samtidigt som du gör nytta för klimatet.
Produktinformation