Sälj dina kursböcker, vinn presentkort på 1000 kr. Kom igång här
Arbetsanalys och personbedömning | 1:a upplagan
- Häftad, Svenska, 2002
- Författare: Edith Kahlke, Victor Schmidt
- Betyg:
Välj skick:
Skickas nästa vardag
Skickas från säljare inom 0-2 vardagar
Verifierad säljare
Toppsäljare
Beskrivning
Att företagen kan locka till sig, utveckla och behålla goda medarbetare har mycket stor såväl ekonomisk som mänsklig betydelse. Hur rekryterar man medarbetare på bästa sätt? Boken är med sin blandning av dokumenterade grundkunskaper och praktiska erfarenheter i form av exempel, rekommendationer och checklistor, en stor hjälp för den företagsledare som vill förbättra personbedömningen i företaget. Först och främst är boken inriktad på bedömning och urval i samband med anställningar, men bokens metoder passar lika bra för den fortlöpande utvecklingen av redan anställda medarbetare.Steg för steg går författarna igenom hur chefen ska göra vid rekrytering och anställning för att arbetets krav och medarbetarnas kompetens och förväntningar ska passa så bra ihop som möjligt. (Studentlitteratur)
Om denna bok
Arbetsanalys och personbedömning av Edith Kahlke och Victor Schmidt är en Häftad bok med 355 sidor på Svenska. Detta är den 1:a upplagan som utgavs 2002 av Studentlitteratur.
Spara pengar – köp begagnad från Campusbokhandeln
Köp Arbetsanalys och personbedömning begagnad från Campusbokhandeln och spara upp till 65% jämfört med nypris. Begagnade exemplar finns från 153 kr medan nya kostar 442 kr – en besparing på 289 kr. Köp tryggt med Campusbokhandeln.
Genom att köpa & sälja begagnat sänker du kostnaden för studier både för dig och nästa student samtidigt som du gör nytta för klimatet.
Används vid svenska universitet
Denna kurslitteratur används aktivt i 8 universitetskurser vid lärosäten runt om i Sverige, inklusive:
Produktinformation