I januari 2015 inleddes den största reformen av svensk polis ­någonsin. Ett stort antal myndigheter som tidigare agerat relativt själv­ständigt ska komma tillsammans i en enda organisation: ­Polismyndigheten. Nästan 30 000 människor ska samordnas på ett likartat sätt. Hur går det till? Är det möjligt? Vad vill polisens reformatorer? Hur reagerar cheferna? Vad tycker poliserna som gör jobbet? I boken behandlas dessa frågor med utgångspunkt i fem teman: ­organisationsförändringar, chefsarbete, byråkratisk kultur, social ­status och villkoren för sociologen som deltagande observatör. Perspektivet i Den stora polisreformen är kritiskt. Förankrad i yrkesutövarnas vardag belyser författaren hur reformarbetet påverkar polisorganisationen i praktiken. Han försöker förklara situationen och svaren springer ur ett inifrånperspektiv. I en sista del presenteras en alternativ policy baserad på ett breddat medarbetarskap, från ­botten-och-upp. Boken riktar sig till alla som är intresserade av omorganiseringar i allmänhet och den stora polisreformen i synnerhet. Den passar för polisutbildningen och kurser i kriminologi och sociologi, samt kurser och program inriktade mot organisation och ledarskap eller ­förvaltning.