Logga in
Psykodynamisk organisationspsykologi: Omedvetna processer på arbetet | 1:a upplagan

Psykodynamisk organisationspsykologi: Omedvetna processer på arbetet | 1:a upplagan

  • Häftad, Svenska, 2006
  • Författare: Torben Heinskou, Steen Visholm (red.)
  • Betyg:

Välj skick:

Bästa pris
256
kr

Skickas från säljare inom 1-3 vardagar

Kristoffer , Öjersjö

Verifierad säljare

Skickar snabbt

Du sparar 247 kr (49%) mot nypris
Butikslager
Onlinelager
4 st i lager
Välj butik

Beskrivning

I denna bok beskrivs hur omedvetna psykologiska och gruppdynamiska processer verkar inom organisationer. Bokens teoretiska grundvalar återfinns i Tavistocktraditionen, men med utgångspunkt från ett skandinaviskt perspektiv.

Läs mer
För studenter i psykologi och yrkesverksamma psykologer tydliggör boken hur psykodynamiska modeller kan tillämpas i organisatoriska sammanhang. Boken berör bl.a. områden som personalträning i reflektionsgrupper, och har också ett aktuellt genusperspektiv i diskussionerna kring rollteori. Boken kan också ge vägledning för chefer och konsulter med intresse för att belysa psykodynamiska processer mellan individ, grupp och organisation.

Om denna bok

Psykodynamisk organisationspsykologi: Omedvetna processer på arbetet av Torben Heinskou och Steen Visholm (red.) är en Häftad bok med 400 sidor på Svenska. Detta är den 1:a upplagan som utgavs 2006 av Liber AB.

Spara pengar – köp begagnad från Campusbokhandeln

Köp Psykodynamisk organisationspsykologi: Omedvetna processer på arbetet begagnad från Campusbokhandeln och spara upp till 49% jämfört med nypris. Begagnade exemplar finns från 256 kr medan nya kostar 503 kr – en besparing på 247 kr. Köp tryggt med Campusbokhandeln.

Genom att köpa & sälja begagnat sänker du kostnaden för studier både för dig och nästa student samtidigt som du gör nytta för klimatet.

Produktinformation

Bandtyp:
Häftad
Språk:
Svenska
ISBN:
9789147052998
Upplaga:
1
Utgiven:
2006-01-18
Förlag:
Liber AB
Sidantal:
400

Sök

Varukorg

Din varukorg är tom
Köp Sälj Sök Meny