Välkommen tillbaka till Campusbokhandeln! Vi firar med inlämningskampanj: Lämna in din kurslitteratur – få 150 :- och chansen att vinna 1 000 :-. Läs mer här!
Psykodynamisk organisationspsykologi: Omedvetna processer på arbetet | 1:a upplagan
- Häftad, Svenska, 2006
- Författare: Torben Heinskou, Steen Visholm (red.)
- Betyg:
Välj skick:
Bästa pris
287
kr
Skickas inom 2-3 vardagar
Du sparar 216 kr
(43%)
mot nypris
256
kr
Skickas från säljare inom 1-3 vardagar
Kristoffer
, Öjersjö
Verifierad säljare
Skickar snabbt
Du sparar 247 kr
(49%)
mot nypris
Butikslager
Onlinelager
4 st i lager
Beskrivning
I denna bok beskrivs hur omedvetna psykologiska och gruppdynamiska processer verkar inom organisationer. Bokens teoretiska grundvalar återfinns i Tavistocktraditionen, men med utgångspunkt från ett skandinaviskt perspektiv.
Läs mer
För studenter i psykologi och yrkesverksamma psykologer tydliggör boken hur psykodynamiska modeller kan tillämpas i organisatoriska sammanhang. Boken berör bl.a. områden som personalträning i reflektionsgrupper, och har också ett aktuellt genusperspektiv i diskussionerna kring rollteori. Boken kan också ge vägledning för chefer och konsulter med intresse för att belysa psykodynamiska processer mellan individ, grupp och organisation.
Läs mer
För studenter i psykologi och yrkesverksamma psykologer tydliggör boken hur psykodynamiska modeller kan tillämpas i organisatoriska sammanhang. Boken berör bl.a. områden som personalträning i reflektionsgrupper, och har också ett aktuellt genusperspektiv i diskussionerna kring rollteori. Boken kan också ge vägledning för chefer och konsulter med intresse för att belysa psykodynamiska processer mellan individ, grupp och organisation.
Produktinformation
Kategori:
Pedagogik & psykologi
Bandtyp:
Häftad
Språk:
Svenska
Förlag:
Liber AB
Upplaga:
1
Utgiven:
2006-01-18
ISBN:
9789147052998
Sidantal:
400