Välkommen tillbaka till Campusbokhandeln! Vi firar med inlämningskampanj: Lämna in din kurslitteratur – få 150 :- och chansen att vinna 1 000 :-. Läs mer här!
Att utvärdera - organisation, verksamhet, personal | 1:a upplagan
- Häftad, Svenska, 2007
- Författare: Jan-Axel Kylén
- Betyg:
Välj skick:
Bästa pris
181
kr
Skickas från säljare inom 1-3 vardagar
Gun
, Svenshögen
Toppsäljare
Verifierad säljare
Skickar snabbt
Du sparar 155 kr
(46%)
mot nypris
Butikslager
Onlinelager
4 st i lager
Beskrivning
Boken ger olika angreppssätt för hur man kan utvärdera en organisation, dess verksamhet och personal. Målsättningen med en utvärdering är att få fram en bedömning som kan fungera som beslutsunderlag. Det handlar om att beskriva, förklara, värdera och föreslå. Utvärderingen är inte en kontroll eller revision men det finns likheter.
Läs mer
Att utvärdera är lika mycket en kursbok som en handbok och vänder sig till ekonomer, beteendevetare och sociologer samt till organisationskonsulter, stabspersonal och ledningsgrupper på alla nivåer, projektledare och personer som vill genomföra egenutvärdering.
Om författarna
Jan-Axel Kylén är arbetspsykolog med inriktning på utredning, utvärdering och problemlösning. Sedan 1966 driver han egen konsultverksamhet med uppdragsgivare inom både näringsliv och offentlig sektor.
Läs mer
Att utvärdera är lika mycket en kursbok som en handbok och vänder sig till ekonomer, beteendevetare och sociologer samt till organisationskonsulter, stabspersonal och ledningsgrupper på alla nivåer, projektledare och personer som vill genomföra egenutvärdering.
Om författarna
Jan-Axel Kylén är arbetspsykolog med inriktning på utredning, utvärdering och problemlösning. Sedan 1966 driver han egen konsultverksamhet med uppdragsgivare inom både näringsliv och offentlig sektor.
Produktinformation
Kategori:
Okänd
Bandtyp:
Häftad
Språk:
Svenska
Förlag:
Liber AB
Upplaga:
1
Utgiven:
2007-11-29
ISBN:
9789147087785
Sidantal:
240