Sälj dina kursböcker, vinn presentkort på 1000 kr. Kom igång här

Logga in
Personalvetenskap - som förhållningssätt | 1:a upplagan

Personalvetenskap - som förhållningssätt | 1:a upplagan

  • Häftad, Svenska, 2013
  • Författare: Ylva Ulfsdotter Eriksson
  • Betyg:

Välj skick:

Bästa pris
260
kr
Slitet skick

Skickas nästa vardag

Du sparar 193 kr (43%) mot nypris
Butikslager
Onlinelager
10+ st i lager
Välj butik

Beskrivning

Denna bok beskriver den kunskap som personalvetaren har, både utifrån ett teoretiskt perspektiv och utifrån konkreta arbetslivserfarenheter. Den belyser vad den akademiska kunskapen bidrar med till personalvetenskap och hur den omsätts av faktiska yrkesutövare.

Läs mer
"Det finns väldigt många böcker som handlar om organisation och ledarskap, men huvudpoängen med Personalvetenskap är att den är skriven av någon som verkligen har förståelse och insikt i vad det innebär att vara personalvetare" Stefan Vallerius, Verksamhetsnära HR, Försäkringskassan
Att arbeta med personalvetenskapliga frågeställningar i arbetslivet handlar om att betrakta problem och företeelser ur ett visst perspektiv, att anlägga ett specifikt angreppssätt och att anta ett visst förhållningssätt.
Boken reder ut vad ett personalvetenskapligt förhållningssätt innebär, såväl ur ett akademiskt perspektiv som i yrkespraktiken. Läsaren får stifta bekantskap med grunderna i psykologi, socialpsykologi, sociologi och pedagogik samt företagsekonomi och juridik. För att visa hur dessa kunskaper kommer till uttryck i personalvetarens vardag är boken försedd med ett stort antal citat, berättelser och beskrivningar hämtade från intervjuer med yrkesverksamma personalvetare.
Personalvetenskap – som förhållningssätt vänder sig i första hand till studenter inom området personal- och arbetslivsfrågor, men kan också vara inspirerande för redan yrkesverksamma inom detta område.

Om författarna
Ylva Ulfsdotter Eriksson, fil.dr i sociologi, är verksam som universitetslektor på Personalvetarprogrammet vid Göteborgs universitet. Hon har tidigare bland annat skrivit böckerna BeGreppbart Yrke samt Yrkesstatus – erfarenhet, identitet och erkännande (den senare tillsammans med Marita Flisbäck).

Recensioner
”Denna bok belyser vad personalvetaren har att hämta från psykologi, socialpsykologi, sociologi, pedagogik, företagsekonomi och juridik samt hur den akademiska kunskapen tillämpas i praktiken. Texten lättas upp av talrika citat från sex intervjuade yrkesverksamma personalvetare. Den kanske mest spännande delen av boken handlar om hur yrket förändrats. Från att ha stått för ett humanistiskt och socialt perspektiv har personalvetaren med tiden alltmer blivit en arbetsgivarföreträdare. […] Boken är främst avsedd för studenter som utbildar sig till personalvetare men kan även vara av intresse för yrkesverksamma inom området.” BTJ häfte 13116162 Lektör Anders Kjellberg

Om denna bok

Personalvetenskap - som förhållningssätt av Ylva Ulfsdotter Eriksson är en Häftad bok med 188 sidor på Svenska. Detta är den 1:a upplagan som utgavs 2013 av Liber AB.

Spara pengar – köp begagnad från Campusbokhandeln

Köp Personalvetenskap - som förhållningssätt begagnad från Campusbokhandeln och spara upp till 43% jämfört med nypris. Begagnade exemplar finns från 260 kr medan nya kostar 453 kr – en besparing på 193 kr. Köp tryggt med Campusbokhandeln.

Genom att köpa & sälja begagnat sänker du kostnaden för studier både för dig och nästa student samtidigt som du gör nytta för klimatet.

Används vid svenska universitet

Denna kurslitteratur används aktivt i 14 universitetskurser vid lärosäten runt om i Sverige, inklusive:

Boken är särskilt populär inom Samhälle & politik-programmen.

Produktinformation

Bandtyp:
Häftad
Språk:
Svenska
ISBN:
9789147098163
Upplaga:
1
Utgiven:
2013-05-16
Förlag:
Liber AB
Sidantal:
188

Används bl.a. i följande kurser

Sök

Varukorg

Din varukorg är tom
Köp Sälj Sök Meny