Förlag | Telegram Bokförlag |
Språk | Svenska |
Bandtyp | Inbunden |
Utgiven | 2005-02-25 |
Upplaga | 1 |
Antal sidor | 186 |
ISBN | 9789177386803 |
Kategori(er) |
Pedagogik & psykologi ↳ Psykologi |
Det är inte lätt när man som chef måste framföra negativa besked, kritik eller till och med tvingas avskeda någon. Men alla kan förbättra sin kommunikativa förmåga. Svåra medarbetarsamtal ger den hjälp och vägledning som behövs för de flesta tänkbara problemområden: uppsägningar och omplaceringar, kritik, misstankar om missbruk, personliga problem, mobbning m m. Den presenterar samtalsverktyg, fokuserar på konkreta situationer, ger råd och övningar för praktisk träning. Här finns också ett avsnitt om hur man genomför bra utvecklingssamtal och följer upp dem. Dessutom behandlas den omvända situationen, dvs där chefen själv får ta emot kritik eller missnöje.
Åsa-Mia Fellinger driver egen konsultverksamhet i Stockholm med fokus på bl a ledarskapsfrågor och coachning. Hon är leg psykolog och leg psykoterapeut. Hon har tidigare skrivit en bok om intervjuteknik vid rekrytering.
Hittills har vi återanvänt
2
4
9
6
2
9
1
böcker.
Sveriges grönaste och skönaste bokhandel med den billigaste kurslitteraturen.
Detta är vår ambition och vi tummar inte på något för att nå dit. Vi finns till för att hjälpa studenter att spara och tjäna pengar på sin kurslitteratur samtidigt som vi tillsammans gör miljön en tjänst. Företaget startade våren 2005 av två studenter och har sedan dess strävat mot att ständigt göra det enklare att köpa och sälja begagnad kurslitteratur för så många som möjligt.
Prenumerera för att ta del av våra bästa studenttips, erbjudanden och kampanjer.
Läs mer om hur vi hanterar persondata i vårt avsnitt om personuppgiftbehandling.