| Förlag | Studentlitteratur AB |
| Språk | Svenska |
| Bandtyp | Kartonnage |
| Utgiven | 1993-09-15 |
| Upplaga | 1 |
| Antal sidor | 216 |
| ISBN | 9789186460600 |
| Kategori(er) |
Varför presterar vissa team mycket bättre resultat än andra? Sammansättningen av personligheter har stor betydelse för det resultat som teamet vill uppnå. Med Dr. Belbins tänkande i organisationer kan stora steg tas mot ett bättre samarbete mellan människor och enheter.
Management teams är både värdefull och fascinerande läsning för alla chefer i näringsliv och förvaltingar som arbetar för att uppnå resultat genom sina nyckelperosner. Boken är även lämplig som undevisningslitteratur på universitet och högskolor.
Dr Belbin har bedrivit sin forskning vid The Management Collage, Henley England. Han har tidigare publicerat Team Roles att work och tillsammans med sin hustru Eunice Problems in Adult Retraining.
Se även Teamroller i Praktiken.
Hittills har vi återanvänt
2
4
9
5
8
1
2
böcker.
Sveriges grönaste och skönaste bokhandel med den billigaste kurslitteraturen.
Detta är vår ambition och vi tummar inte på något för att nå dit. Vi finns till för att hjälpa studenter att spara och tjäna pengar på sin kurslitteratur samtidigt som vi tillsammans gör miljön en tjänst. Företaget startade våren 2005 av två studenter och har sedan dess strävat mot att ständigt göra det enklare att köpa och sälja begagnad kurslitteratur för så många som möjligt.
Prenumerera för att ta del av våra bästa studenttips, erbjudanden och kampanjer.
Läs mer om hur vi hanterar persondata i vårt avsnitt om personuppgiftbehandling.
| Butik | Idag | Imorgon |
|---|---|---|
| Göteborg | 10:00 - 18:00 | 10:00 - 16:00 |
| Karlstad | 10:00 - 16:00 | 10:00 - 15:00 |
| Linköping | 10:00 - 15:00 | 10:00 - 15:00 |
| Lund | 10:00 - 18:00 | 10:00 - 16:00 |
| Malmö | 10:00 - 16:00 | 10:00 - 15:00 |
| Örebro | 10:00 - 16:00 | 10:00 - 16:00 |
| Stockholm | 10:00 - 18:00 | 10:00 - 16:00 |
| Umeå | 10:00 - 18:00 | 10:00 - 16:00 |
| Uppsala | 10:00 - 18:00 | 10:00 - 16:00 |
| Växjö | 10:00 - 15:00 | 10:00 - 15:00 |
