Förlag | Norstedts Juridik AB |
Språk | Svenska |
Bandtyp | Häftad |
Utgiven | 2011-08-24 |
Upplaga | 24 |
Fler upplagor | 2007/20, 1995/0, 1996/0, 1999/0, 2006/19, 1998/0 |
Antal sidor | 858 |
ISBN | 9789139111931 |
Kategori(er) |
Juridik |
Den tjugofjärde upplagan av Personaljuridik innebär uppdateringar av bokens samtliga kapitel med beaktande av ny rättspraxis och beslutade lagändringar.
Särskilt viktiga ändringar har gjorts i kapitlen om kollektivavtal (förslag om en ny uthyrningslag), anställning (nya viktiga domar), medbestämmande (europeiska företagsråd), arbetsmiljö (samverkansreglerna), arbetstid (nya regler för övertid och mertid) samt diskriminering (nya viktiga domar).
Personaljuridik beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken kan användas både som handbok och som lärobok inom området.
Hittills har vi återanvänt
2
4
9
6
4
5
8
böcker.
Sveriges grönaste och skönaste bokhandel med den billigaste kurslitteraturen.
Detta är vår ambition och vi tummar inte på något för att nå dit. Vi finns till för att hjälpa studenter att spara och tjäna pengar på sin kurslitteratur samtidigt som vi tillsammans gör miljön en tjänst. Företaget startade våren 2005 av två studenter och har sedan dess strävat mot att ständigt göra det enklare att köpa och sälja begagnad kurslitteratur för så många som möjligt.
Prenumerera för att ta del av våra bästa studenttips, erbjudanden och kampanjer.
Läs mer om hur vi hanterar persondata i vårt avsnitt om personuppgiftbehandling.