Vi flyttar från butik till nätet - så funkar det framåt
Nya perspektiv på organisation och ledarskap | 7:e upplagan
- Häftad, Svenska, 2024
- Författare: Lee G. Bolman, Terrence E. Deal
- Betyg:
613
kr
Skickas inom 1-3 vardagar
509
kr
Skickas från säljare inom 1-3 vardagar
Linn
, Höllviken
Ny säljare
Du sparar 104 kr
(17%)
mot nypris
Butikslager
Onlinelager
2 st i lager
Fler utgåvor
-
Nya perspektiv på organisation och ledarskap (2019)
266 kr
-
Nya perspektiv på organisation och ledarskap (2014)
180 kr
-
Nya perspektiv på organisation och ledarskap (2012)
132 kr
-
Nya perspektiv på organisation och ledarskap (2005)
119 kr
-
Nya perspektiv på organisation och ledarskap (1997)
110 kr
Beskrivning
I denna klassiker inom organisationsområdet tillämpar författarna fyra grundläggande teoretiska perspektiv på organisation och ledarskap:
• Det strukturella perspektivet – Hur man organiserar och strukturerar grupper och arbetslag för att uppnå bästa resultat.
• Human Resource-perspektivet – Hur man anpassar en organisation efter mänskliga behov och på så vis kan påverka gruppdynamiken på ett positivt sätt.
• Det politiska perspektivet – Hur man hanterar makt och konflikter i organisationen.
• Det symboliska perspektivet – Hur man skapar en kultur som ger mening åt arbetet genom ritualer, ceremonier och berättelser.
Genom att använda dessa fyra perspektiv kan man betrakta organisationer som fabriker, familjer, djungler, teatrar eller tempel, och författarna visar hur de olika perspektiven kan vara till hjälp vid hantering av organisatorisk komplexitet. De organisationsteoretiska perspektiven illustreras och konkretiseras med ett stort antal fall ur verkliga organisationer. Även olika ledarskapsstilar analyseras utifrån de olika perspektiven.
• Det strukturella perspektivet – Hur man organiserar och strukturerar grupper och arbetslag för att uppnå bästa resultat.
• Human Resource-perspektivet – Hur man anpassar en organisation efter mänskliga behov och på så vis kan påverka gruppdynamiken på ett positivt sätt.
• Det politiska perspektivet – Hur man hanterar makt och konflikter i organisationen.
• Det symboliska perspektivet – Hur man skapar en kultur som ger mening åt arbetet genom ritualer, ceremonier och berättelser.
Genom att använda dessa fyra perspektiv kan man betrakta organisationer som fabriker, familjer, djungler, teatrar eller tempel, och författarna visar hur de olika perspektiven kan vara till hjälp vid hantering av organisatorisk komplexitet. De organisationsteoretiska perspektiven illustreras och konkretiseras med ett stort antal fall ur verkliga organisationer. Även olika ledarskapsstilar analyseras utifrån de olika perspektiven.
Om denna bok
Nya perspektiv på organisation och ledarskap av Lee G. Bolman och Terrence E. Deal är en Häftad bok med 560 sidor på Svenska. Detta är den 7:e upplagan som utgavs 2024 av Studentlitteratur.
Spara pengar – köp begagnad från Campusbokhandeln
Köp Nya perspektiv på organisation och ledarskap begagnad från Campusbokhandeln och spara upp till 17% jämfört med nypris. Begagnade exemplar finns från 509 kr medan nya kostar 613 kr – en besparing på 104 kr. Köp tryggt med Campusbokhandeln.
Genom att köpa & sälja begagnat sänker du kostnaden för studier både för dig och nästa student samtidigt som du gör nytta för klimatet.
Används vid svenska universitet
Denna kurslitteratur används aktivt i 11 universitetskurser vid lärosäten runt om i Sverige, inklusive:
- Karlstads universitet: SMGB04 , PSGB08 , SOGA80
- Malmö universitet: SP641G , IV502G , SP615G
- Linköpings universitet: 759G46 , 734G55
- Örebro universitet: MK007G , PS100A
- Umeå universitet: 3OM407
Boken är särskilt populär inom Ekonomi & management-programmen.
Produktinformation
Kategori:
Ekonomi & management
Bandtyp:
Häftad
Språk:
Svenska
ISBN:
9789144174136
Upplaga:
7
Utgiven:
2024-01-17
Förlag:
Studentlitteratur
Sidantal:
560