Förlag | Liber AB |
Språk | Svenska |
Bandtyp | Inbunden |
Utgiven | 1999-08-19 |
Upplaga | 3 |
Antal sidor | 160 |
ISBN | 9789147045846 |
Kategori(er) |
Detta är en praktisk handbok om samtalets unika möjlighet att förändra, skapa samförstånd och växtkraft hos såväl individer som organisationer. Boken vänder sig till chefer med personalansvar men kan även läsas av medarbetare och andra som vill utvecklas i konsten att samtala.
Läs mer
Detta är en praktisk handbok om samtalets unika möjlighet att förändra, skapa samförstånd och växtkraft hos såväl individer som organisationer. Boken vänder sig till chefer med personalansvar men kan även läsas av medarbetare och andra som vill utvecklas i konsten att samtala.
Första delen av boken tar upp vad som kännetecknar ett lyckat samtal. Den andra beskriver utvecklingssamtalet - det planerade, strukturerade arbetssamtalet mellan chef och medarbetare.
Marika Ronthy-Östberg är psykolog, psykoterapeut samt konsult. Suzanne Rosendahl är språkkonsult.
Hittills har vi återanvänt
2
3
3
6
9
4
0
böcker.
Sveriges grönaste och skönaste bokhandel med den billigaste kurslitteraturen.
Detta är vår ambition och vi tummar inte på något för att nå dit. Vi finns till för att hjälpa studenter att spara och tjäna pengar på sin kurslitteratur samtidigt som vi tillsammans gör miljön en tjänst. Företaget startade våren 2005 av två studenter och har sedan dess strävat mot att ständigt göra det enklare att köpa och sälja begagnad kurslitteratur för så många som möjligt.
Prenumerera för att ta del av våra bästa studenttips, erbjudanden och kampanjer.
Läs mer om hur vi hanterar persondata i vårt avsnitt om personuppgiftbehandling.
Sök efter bokens streckkod/isbn.