Sälj dina kursböcker, vinn presentkort på 1000 kr. Kom igång här
Perspektiv på HRM: nya organisationsformer nya utmaningar | 1:a upplagan
- Inbunden, Svenska, 2005
- Författare: Jonas Söderlund, Karin Bredin
- Betyg:
Välj skick:
Skickas nästa vardag
Skickas från säljare inom 0-2 vardagar
Verifierad säljare
Toppsäljare
Beskrivning
Här presenteras nya perspektiv som stimulerar till förbättring och utveckling av såväl företagens konkurrenskraft som personalens arbetssituation.
Läs mer
Vad händer med individen när projektet vinner mark som arbetsform? Var finns mellantiderna för återhämtning och kompetensutveckling? Vem ska ansvara för att de anställda har den kompetens som på sikt krävs i organisationen? Kan man organisera för att stödja projektverksamheten och för att främja rörlighet och gränsöverskridande nätverk? Hur tar man vara på den kompetens som utvecklas inom olika projekt?
Om författarna
Jonas Söderlund är professor och Karin Bredin lektor, båda i företagsekonomi, vid Linköpings universitet. Tillsammans bedriver de forskning om personalarbetets förändring i projektintensiva företag.
Om denna bok
Perspektiv på HRM: nya organisationsformer nya utmaningar av Jonas Söderlund och Karin Bredin är en Inbunden bok med 224 sidor på Svenska. Detta är den 1:a upplagan som utgavs 2005 av Liber AB.
Spara pengar – köp begagnad från Campusbokhandeln
Köp Perspektiv på HRM: nya organisationsformer nya utmaningar begagnad från Campusbokhandeln och spara upp till 25% jämfört med nypris. Begagnade exemplar finns från 290 kr medan nya kostar 386 kr – en besparing på 96 kr. Köp tryggt med Campusbokhandeln.
Genom att köpa & sälja begagnat sänker du kostnaden för studier både för dig och nästa student samtidigt som du gör nytta för klimatet.
Används vid svenska universitet
Denna kurslitteratur används aktivt i 1 universitetskurser vid lärosäten runt om i Sverige, inklusive:
- Lunds universitet: PARN12
Produktinformation