Förlag | Liber AB |
Språk | Svenska |
Bandtyp | Inbunden |
Utgiven | 2007-02-06 |
Upplaga | 1 |
Antal sidor | 208 |
ISBN | 9789147077540 |
Kategori(er) |
På arbetsplatser möts människor som ska arbeta tillsammans mot gemensamma mål. I detta möte kan ångest uppstå, när de på grund av vitt skilda verklighetsuppfattningar (”organisationsbilder”) och bristfällig interaktion upplever vanmakt, hot eller ett destruktivt ledarskap.
Läs mer
Ångesten, som ofta benämns oro, stress eller utbränning, får en förlamande effekt som gör att verksamheten inte fungerar. Den positiva sidan av ångesten är en drivkraft som kan medverka till att människor presterar bättre.
Utifrån praktikfall och teorier om ångest ger den här boken kunskap om ångestens innebörd, yttringar, hot och möjligheter men även konkreta råd om hur ångest på arbetsplatsen kan hanteras, hur ångest kan bli en drivkraft till utveckling och positiv förändring istället för en blockering.
Om författarna
Curt Andersson är fil.dr i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet.
Hittills har vi återanvänt
2
4
9
7
7
3
7
böcker.
Sveriges grönaste och skönaste bokhandel med den billigaste kurslitteraturen.
Detta är vår ambition och vi tummar inte på något för att nå dit. Vi finns till för att hjälpa studenter att spara och tjäna pengar på sin kurslitteratur samtidigt som vi tillsammans gör miljön en tjänst. Företaget startade våren 2005 av två studenter och har sedan dess strävat mot att ständigt göra det enklare att köpa och sälja begagnad kurslitteratur för så många som möjligt.
Prenumerera för att ta del av våra bästa studenttips, erbjudanden och kampanjer.
Läs mer om hur vi hanterar persondata i vårt avsnitt om personuppgiftbehandling.