Chefer i samarbete : om delat och utvecklande ledarskap | 1:a upplagan

Boken handlar om samarbeten mellan chefer - och framför allt om delat ledarskap. Sådana samarbeten förändrar förutsättningarna för inflytande, ledarskap, lärande och effektivitet och innebär spännande möjligheter för chefer i vår tid. Inte minst viktigt när tempot är högt och arbetsbelastningen stor. Det gäller att ha kvalitet i den löpande verksamheten, men också att kunna ställa om, ändra inriktning och arbetssätt. Kraven på detta ökar.

Du får läsa om hur chefer gör och tänker när de sköter chefsuppgifterna tillsammans, och om vad medarbetarna tycker. Chefer berättar i boken om hur delat ledarskap inleds och om vikten av att hitta sin egen väg. Även delat ägarskap, när man äger ett bolag tillsammans tas upp.

Boken belyser både framgångsfaktorer och fallgropar. Den visar hur delat ledarskap kan innebära en förnyelse av formerna för hur chefer arbetar och samarbetar. Här finns idéer som inspirerar till utvecklande arbetssätt i ditt vardagliga ledarskap.

Om författarna
Författarna har många års erfarenhet av forskning i organisationer, speciellt med fokus på lärande, kreativitet, ledarskap och organisatorisk utveckling. Boken bygger på forskning och erfarenheter som de fått genom möten med chefer i olika sammanhang. Marianne Döös och Lena Wilhelmson är verksamma vid Stockholms universitet och Tomas Backström vid Mälardalens högskola.