Sälj dina kursböcker, vinn presentkort på 1000 kr. Kom igång här

Logga in
Organisationsteori | 6:e upplagan

Organisationsteori | 6:e upplagan

  • Häftad, Svenska, 2014
  • Författare: Egil Fivelsdal, Lars Lindkvist, Jørgen Frode Bakka
  • Betyg:

Välj skick:

Bästa pris
339
kr
Fint skick

Skickas från säljare inom 0-2 vardagar

Joakim , Örebro

Skickar snabbt

Verifierad säljare

Toppsäljare

Du sparar 275 kr (45%) mot nypris
Butikslager
Onlinelager
10+ st i lager
Välj butik

Beskrivning

Här är en riktig klassiker i organisationsteori, i ny, omarbetad upplaga. Den ger en aktuell översikt av fackområdet såsom det framstår idag. Den sjätte upplagan är reviderad och aktualiserad på många punkter, och täcker in några av de mest aktuella områdena inom forskning och praxis.

Läs mer
Detta är en av de mest använda universitetsböckerna inom området!
Efter mer än 25 år som lärobok ses den som en klassiker i organisationsteori som används på olika universitetsnivåer i skilda ämnen och utbildningar. Den är organiserad efter tre huvudteman: struktur, kultur och processer. Boken fokuserar mindre på system och mer på mänskligt beteende och organisationens mänskliga resurser. Författarna har lagt stor vikt vid att teorin ska underbyggas med praktikfall och korta exempel hämtade från svensk och övrig skandinavisk forskning.
Denna 6:e upplaga är reviderad och uppdaterad på många punkter. Tonvikten ligger som tidigare på klassiska teorier, men nu täcker boken även in några av de nyaste områdena i forskning och praxis. Alla kapitel är omarbetade med nya referenser, några mer omfattande än andra.
Bakgrunden till förändringarna i den nya upplagan är att under det senaste decenniet har samhället upplevt stora rörelser i världsekonomin. Konkurrensen har blivit allt hårdare och förändringstempot har ökat både inom privat och offentlig sektor. De nya tendenserna inom ekonomi och teknologi har i hög grad påverkat organisationsforskningen, både vad gäller struktur, kultur och inte minst processer.
Nya praktikfall har tillkommit: om livet på Kosta glasbruk för hundra år sedan, strukturförändringar på kommunikationsbyrån Ottoboni, omstrukturering av Helsingborgs Lasarett, teamutveckling på Fresh AB, Hultsfredsfestivalens sociala kapital, hur Ikea-andan hålls stark och levande, motivation på filmbolaget Zentropa, Ingmar Bergmans och Pia Sundhages ledarskap, beslutet om tandvårdskooperativ i Landstinget Kronoberg, strategiskt förändringsarbete i Vara kommun och systematiska vardagsförbättringar i Landstinget i Kalmar län.

Om författarna
Lars Lindkvist är professor i Företagsekonomi, Organisation och Ledarskap vid Ekonomihögskolan, Linnéuniversitetet i Kalmar/Växjö. Han är adjungerad professor vid Copenhagen Business School (CBS) i Köpenhamn. Jørgen Frode Bakka var lektor vid Institut for ledelse, politik og filosofi vid Copenhagen Business School (CBS) i Köpenhamn. Egil Fivelsdal är professor emeritus i organisationssociologi vid Copenhagen Business School (CBS) i Köpenhamn.

Om denna bok

Organisationsteori av Egil Fivelsdal, Lars Lindkvist och Jørgen Frode Bakka är en Häftad bok med 344 sidor på Svenska. Detta är den 6:e upplagan som utgavs 2014 av Liber AB.

Spara pengar – köp begagnad från Campusbokhandeln

Köp Organisationsteori begagnad från Campusbokhandeln och spara upp till 45% jämfört med nypris. Begagnade exemplar finns från 339 kr medan nya kostar 614 kr – en besparing på 275 kr. Köp tryggt med Campusbokhandeln.

Genom att köpa & sälja begagnat sänker du kostnaden för studier både för dig och nästa student samtidigt som du gör nytta för klimatet.

Används vid svenska universitet

Denna kurslitteratur används aktivt i 20 universitetskurser vid lärosäten runt om i Sverige, inklusive:

Boken är särskilt populär inom Ekonomi & management-programmen.

Produktinformation

Bandtyp:
Häftad
Språk:
Svenska
ISBN:
9789147111275
Upplaga:
6
Utgiven:
2014-08-13
Förlag:
Liber AB
Sidantal:
344

Används bl.a. i följande kurser

Sök

Varukorg

Din varukorg är tom
Köp Sälj Sök Meny