Att avsluta en anställning

Boken beskriver på ett lättfattligt sätt hur en anställning kan avslutas och i vilka situationer det är tillåtet att säga upp eller avskeda en anställd. Reglerna är många och krångliga och misstag kan bli kostsamma. I boken finns även mallar och exempel på viktiga dokument som t ex uppsägningsbesked och varning Ur innehållet: Uppsägning på grund av personliga skäl Uppsägning på grund av arbetsbrist Turordning Företrädesrätt Uppsägningstid Uppsägningsbeskedet Avsked Varning Tvist Preskription Uppsägning från den anställdes sida Gemensam överenskommelse Tidsbegränsade anställningar Äldre arbetstagare Verksamhetsövergång Mallar och exempel