Förlag | Norstedts Juridik |
Språk | Svenska |
Bandtyp | Häftad |
Utgiven | 2018-08-27 |
Upplaga | 31 |
Fler upplagor | 2012/25, 2015/28, 2010/23, 2016/29, 2017/30 |
Antal sidor | 1137 |
ISBN | 9789139116417 |
Kategori(er) |
Juridik |
Detta är den trettioförsta upplagan av PERSONALJURIDIK. I den första upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet ”personaljuridik”, som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.
PERSONALJURIDIK är upplagd så att den ska kunna användas som såväl handbok som lärobok inom området.
I den trettioförsta upplagan, som utkommer trettionio år efter bokens första upplaga, har samtliga kapitel reviderats med beaktande av ny lagstiftning och utvecklad rättspraxis.
Särskilt viktiga förändringar har gjorts i kapitlen om kollektivavtal, anställning, diskriminering och skydd för företagshemligheter.
Hittills har vi återanvänt
2
3
3
2
2
4
2
böcker.
Sveriges grönaste och skönaste bokhandel med den billigaste kurslitteraturen.
Detta är vår ambition och vi tummar inte på något för att nå dit. Vi finns till för att hjälpa studenter att spara och tjäna pengar på sin kurslitteratur samtidigt som vi tillsammans gör miljön en tjänst. Företaget startade våren 2005 av två studenter och har sedan dess strävat mot att ständigt göra det enklare att köpa och sälja begagnad kurslitteratur för så många som möjligt.
Prenumerera för att ta del av våra bästa studenttips, erbjudanden och kampanjer.
Läs mer om hur vi hanterar persondata i vårt avsnitt om personuppgiftbehandling.
Sök efter bokens streckkod/isbn.