av Paul Sparrow och Chris Brewster
Förlag | Taylor & Francis Ltd |
Språk | Engelska |
Bandtyp | Häftad |
Utgiven | 2004-06-01 |
Fler upplagor | |
Antal sidor | 248 |
ISBN | 9780415305532 |
Kategori(er) |
Establishing the agenda for global HR, this book looks through the eyes of HR professionals themselves. It gives a broad, coherent overview of the field of IHRM and a detailed, practical analysis of what is needed to be successful in this crucial area of modern management. A number of key questions are addressed: Does IHRM drive the business agenda more than domestic HRM? What is the impact of IHRM on organizational effectiveness? What are the keys to success in IHRM? Drawing upon current research conducted as part of the Chartered Institute of Personnel and Development's Globalization Research Project the text includes data from surveys of HR professionals and company practice as well as longitudinal case studies.
Hittills har vi återanvänt
2
4
9
7
7
4
7
böcker.
Sveriges grönaste och skönaste bokhandel med den billigaste kurslitteraturen.
Detta är vår ambition och vi tummar inte på något för att nå dit. Vi finns till för att hjälpa studenter att spara och tjäna pengar på sin kurslitteratur samtidigt som vi tillsammans gör miljön en tjänst. Företaget startade våren 2005 av två studenter och har sedan dess strävat mot att ständigt göra det enklare att köpa och sälja begagnad kurslitteratur för så många som möjligt.
Prenumerera för att ta del av våra bästa studenttips, erbjudanden och kampanjer.
Läs mer om hur vi hanterar persondata i vårt avsnitt om personuppgiftbehandling.