Förlag | Taylor & Francis Ltd |
Språk | Engelska |
Bandtyp | Häftad |
Utgiven | 2007-10-01 |
Antal sidor | 208 |
ISBN | 9780415433815 |
Kategori(er) |
Public sector organizations are fundamentally different to their private sector counterparts. They are multi-functional, follow a political leadership, and the majority do not operate in an external market. In an era of rapid reform, reorganization and modernization of the public sector, this book offers a timely and illuminating introduction to the public sector organization that recognizes its unique values, interests, knowledge and power-base. Drawing on both instrumental and institutional perspectives within organization theory, as well as democratic theory and empirical studies of decision-making, the book addresses five central aspects of the public sector organization: goals and values leadership and steering reform and change effects and implications understanding and design. The book challenges conventional economic analysis of the public sector, arguing instead for a democratic-political approach and a new, prescriptive organization theory. A rich resource of both theory and practice, "Organization Theory for the Public Sector: Instrument, Culture and Myth" is essential reading for anybody studying the public sector.
Hittills har vi återanvänt
2
4
9
6
2
9
1
böcker.
Sveriges grönaste och skönaste bokhandel med den billigaste kurslitteraturen.
Detta är vår ambition och vi tummar inte på något för att nå dit. Vi finns till för att hjälpa studenter att spara och tjäna pengar på sin kurslitteratur samtidigt som vi tillsammans gör miljön en tjänst. Företaget startade våren 2005 av två studenter och har sedan dess strävat mot att ständigt göra det enklare att köpa och sälja begagnad kurslitteratur för så många som möjligt.
Prenumerera för att ta del av våra bästa studenttips, erbjudanden och kampanjer.
Läs mer om hur vi hanterar persondata i vårt avsnitt om personuppgiftbehandling.