Förlag | Springer Nature |
Språk | Engelska |
Bandtyp | Häftad |
Utgiven | 2021 |
Upplaga | 1 |
Antal sidor | 200 |
ISBN | 9783030335564 |
Kategori(er) |
Executive compensation and its fairness to stakeholders are topics of heated debate on platforms ranging from news forums to financial markets. This book stimulates critical thinking on executive compensation and guides academics and practitioners on the key concepts by developing a multi-faceted and multi-cultural framework. It also presents the new ‘Fair CEO Compensation,’ which uses a scientifically developed and structured stakeholder-based approach to reach optimal and fair CEO compensation, without capping bonuses or variable pay by rules and regulations. Financial, non-financial, organizational, strategic, cultural, personal, and social aspects are all taken into account in the framework.
In addition to implementation guidelines and real-world examples, the book presents a checklist for businesses to measure the fairness of their CEO compensation based on the suggested framework. Moreover, the author also provides a survey template to help businesses investigate their employees’ perception of the fairness of their CEO’s compensation.
Hittills har vi återanvänt
2
4
6
1
1
3
0
böcker.
Sveriges grönaste och skönaste bokhandel med den billigaste kurslitteraturen.
Detta är vår ambition och vi tummar inte på något för att nå dit. Vi finns till för att hjälpa studenter att spara och tjäna pengar på sin kurslitteratur samtidigt som vi tillsammans gör miljön en tjänst. Företaget startade våren 2005 av två studenter och har sedan dess strävat mot att ständigt göra det enklare att köpa och sälja begagnad kurslitteratur för så många som möjligt.
Prenumerera för att ta del av våra bästa studenttips, erbjudanden och kampanjer.
Läs mer om hur vi hanterar persondata i vårt avsnitt om personuppgiftbehandling.
Sök efter bokens streckkod/isbn.