Maktens fallgropar handlar om vad som karakteriserar makt på gott och ont. Makt som påverkan, medveten eller omedveten, innebär möjligheter av positivt slag men också risker och manipulation där många människor berörs. Boken ger exempel på maktutövning och dess konsekvenser på samhällsnivå, i organisationer, inom arbetsgrupper och mellan chefer respektive medarbetare. Den lyfter också fram olika teorier i syfte att skapa förståelse för maktutövning i ett organisatoriskt, kulturellt och kommunikativt perspektiv, men också utifrån maktutövarens perspektiv. Hur förhåller vi oss till makten? Är det möjligt att upptäcka och genomskåda en ”farlig maktmänniska”? Kan vi lära oss av historiens exempel? Hur skapas goda förutsättningar och ett rimligt handlingsutrymme i en organisation? Vilka krafter driver individer att åta sig ett chefs- och ledarskap? Hur ser vägen till medmänsklighet och meningsfullhet i ledarskapet ut? Boken är framför allt tänkt att användas som underlag för reflektioner och diskussioner i utbildningssammanhang. Den riktar sig till studerande vid universitet och högskolor men också till ledare och andra nyckelaktörer på olika nivåer i arbetslivet.