av Lars H Bruzelius och Per-Hugo Skärvad
Förlag | Studentlitteratur |
Språk | Svenska |
Bandtyp | Flexband |
Utgiven | 2017-06-07 |
Upplaga | 11 |
Fler upplagor | 2004/9, 2011/10 |
Antal sidor | 456 |
ISBN | 9789144118802 |
Kategori(er) |
Pedagogik & psykologi ↳ Psykologi |
Organisationslära är den samlade kunskapsmassa som hjälper oss att beskriva, analysera, förstå och förändra organisationer. Den innehåller teorier om olika slags organisationer och om olika aspekter av vad som sker i organisationer, alltifrån enskilda individers motivation och beteende till organisationers syfte och roll i samhället.
Gemensamt för alla organisationer är att skapa värde för sina intressenter och denna bok, Integrerad organisationslära, handlar om just detta, värdeskapande organisering.
Bokens perspektiv på organisering är holistisk och integrerad. Med utgångspunkt i den teoretiska basen utformas och integreras affärsmodell, strategi, organisation, styrning och ledning för att uppnå ett hållbart värdeskapande. Utformning och integration vägleds av organisationsteoretiska kunskaper och praktiska erfarenheter, vilket gör boken användbar såväl i undervisning som när organisationer önskar lösa affärs- och organisationsproblem.
Hittills har vi återanvänt
2
3
3
3
2
6
0
böcker.
Sveriges grönaste och skönaste bokhandel med den billigaste kurslitteraturen.
Detta är vår ambition och vi tummar inte på något för att nå dit. Vi finns till för att hjälpa studenter att spara och tjäna pengar på sin kurslitteratur samtidigt som vi tillsammans gör miljön en tjänst. Företaget startade våren 2005 av två studenter och har sedan dess strävat mot att ständigt göra det enklare att köpa och sälja begagnad kurslitteratur för så många som möjligt.
Prenumerera för att ta del av våra bästa studenttips, erbjudanden och kampanjer.
Läs mer om hur vi hanterar persondata i vårt avsnitt om personuppgiftbehandling.
Sök efter bokens streckkod/isbn.