Normer begränsar och hindrar oss alla, både på jobbet och i andra sammanhang. Den här boken handlar om hur vi tillsammans, ledare och deltagare, kan nå en större medvetenhet om hur normerna verkar, så att vi kan förändra hur vi ser på och agerar mot varandra.

Boken tar avstamp i lagstiftningen om mänskliga rättigheter och förbud mot diskriminering och förklarar begrepp som normer, maktstrukturer, kategorisering, privilegier och tolerans. Författaren ger förslag på hur ett normkritiskt arbete kan bedrivas, vad man bör tänka på när man planerar och genomför ett sådant arbete samt vilka utmaningar och problem man kan behöva hantera. Boken avslutas med tips på redskap att använda i arbetet, såsom filmer, samtalsvinjetter och webbsidor.

Boken riktar sig till alla som utbildar sig till ett yrke där kontakt med andra människor är en del av vardagen. Kunskaperna som förmedlas är användbara oavsett om man har en ledande ställning i organisationen eller inte.