Handbok för jämställdhetsarbete ger dig inspiration och handledning i arbetet med jämställdhet på arbetsplatsen. I fem steg - via Nulägesbeskrivning, Prioritering, Förankring, Handlingsplan/åtgärder och Utvärdering - visar handboken konkret hur du kan arbeta.

Läs mer
Målet är att ditt företag ska utveckla ert sätt att arbeta med jämställdhet så att det ger god affärsnytta. Det gör att ni får lättare att rekrytera kompetent personal, kan identifiera nya kundgrupper, får nytänkande vid produktutveckling, får ett ökat engagemang hos medarbetarna, får ett bättre arbetsklimat och utvecklar ett väl fungerande samarbete inom företaget.
Den CD som medföljer boken innehåller bland annat mallar för att göra medarbetarenkät och att sammanställa resultaten av denna i form av Excel-ark, spindeldiagram och dylikt. Den innehåller dessutom en handledning för att ta fram sammanställningen och att analysera resultatet av enkäten.

Om författarna
Författarna är verksamma vid IVL Svenska Miljöinstitutet och Idfeldt Consulting AB.