I boken Förändringsledning - 18 tankar om ledarskap ger vi vår bild av förändringsledning ur olika perspektiv. Varje kapitel är fristående men samtliga berör förändringsledning och är skrivna utifrån våra konsulters egna erfarenheter. Precis som den tidigare upplagan från 2011 belyser boken Förändringsledning -18 tankar om ledarskap ett samhällsaktuellt ämne då det ständigt sker förändringar i organisationer och verksamheter. Flera är problematiska och behöver rätt ledning och kunskap för att lyckas. I boken kan du bland annat läsa om externa resurser vid förändring, kommunikationen i ledarskapet, hur man med fördel kan ta lärdom av andras framgångar, om teknikskiften och nyttorealisering med mycket, mycket, mer. Boken ger en bild av begreppet förändringsledning ur olika perspektiv. Avsikten är att dela med oss av den praktiska erfarenhet som vi samlat på oss under åren. Eftersom vi inte är forskare utan praktiker ska boken läsas ur det perspektivet. Den andra upplagan innehåller åtta nya kapitel. Författare: Dan Andersson, Eva-Lisa Andersson, Peter Axelsson, Anders Bergqvist, Kenth Carlsson, Anders Gräsberg, Ingvar Gräsberg, Torbjörn Hellmouth, Mattias Hult, Kenneth Huss, Bertil Ingelsson, Dan Kihlström, Thomas Larsson, Anders Olofsson, Håkan Rååd, Jonas Strömbäck, Per Westlund, Susanne Wiik. Layout, foto, redaktör: Malin Hildén, Catharina Holm & Pernilla Säfström