Att leda i förändring och kaos. I skrivande stund, mars 2020, är det total kaos runt om i världen på grund av Coronaviruset Covid-19. Rädslan och oron bland regeringar, företag och privatpersoner har aldrig varit större under modern tid. Det föreligger utegångsförbud i vissa delar av världen. Mängder av företag, exempelvis flygbolag, flygplatser, hotell, resebyråer, restauranger tvingas läggar ner eller permittera stora delar av sin personal. Världsekonomin håller på att rasa och regeringar är tvungna att ge ekonomiskt stöd till företag som annars kommer att gå under. Med andra ord, det råder kaos i företagsvärlden. Förändring är det enda som verkar vara bestående. Mängder av människor, inklusive kolleger, chefer och medarbetare är begripligt nog rädda, oroliga, stressade, frustrerade, förbannade och ledsna. Som ledare är det viktigare än någonsin att du nu visar vägen för din personal så att de kan behålla sitt lugn. Ditt stöd och din klarhet kommer att vara helt avgörande. Har du vad som krävs för att lyckas behålla ditt lugn och således vara en trygg stöttepelare i din organisation? Har du vad som krävs för att kunna anpassa dig till den rådande situationen? Har du vad som krävs för att kunna vara kreativ och på så sätt finna de bästa lösningarna för stunden? Personligen är jag övertygad om att du kommer att räcka till. Jag vet nämligen vilka fantastiska resurser som finns inom varje människa. Världen behöver exceptionellt ledarskap just nu. Är du redo att ta täten? I så fall, läs då denna bok med stor nyfikenhet och låt den bästa versionen av dig själv få utvecklas rad efter rad. Boken du håller i din hand är skriven i en tid av kalabalik, hysteri och ovisshet. Budskapet - KONSTEN ATT LEDA I FÖRÄNDRING OCH KAOS - är emellertid tidlöst.